\\\\\\\.我56岁以前交的一年二百现在我想补一年一千补交十五年可以吗?

[律师回复]合同快到期了，不续签了，让考虑换工作，然后让我走了离职申请。回过神了发现不对，这种情况不能拿到补偿

[律师回复]您是否已经达到退休年龄了

[律师回复]如果用人单位违法辞退或未支付经济补偿金，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。

[律师回复]您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]公司通知2个月暂不安排工作，通常情况下不需要回公司继续打考勤卡。

[律师回复]你好！请问签了劳动合同吗？

[律师回复]这种情况下，超市主管的要求可能是违法的

[律师回复]您好 具体情况介绍一下

[律师回复]您好，需看裁员是否合法。

[律师回复]你好目前单位什么态度有

[律师回复]你好，方便电话沟通吗

[律师回复]被老板莫名其妙开除了，那就是违法开除了，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。

[律师回复]你好，由于公司与员工之间建立了劳动关系，即使公司老板跑路，员工仍然有权向劳动部门申请仲裁以维护自己的合法权益。在申请仲裁时，员工需要填写劳动申诉书，并提交能够证明与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等，同时说明被拖欠工资的具体数额和其他相关情况。

[律师回复]你好， 请问这边具体是什么情况2？可以+150-1521-0468威v信（不需要杠号）。可以+v我咨询