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父母离婚孩子死亡赔偿金归谁赔偿

李** 甘肃-甘南 子女抚养咨询 2025.02.21 09:44:19 468人阅读

父母离婚孩子死亡赔偿金归谁赔偿

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死亡赔偿金由法定第一顺序继承人共同取得,在父母、配偶、子女间分配,这一规定合理且符合法律精神。它保障了与死者关系最为密切的近亲属的权益,体现公平公正。

解决措施和建议如下:
1.
对于已成年未婚且无子女的情况,父母应先就分割事宜进行友好协商。若能达成一致,可按协商结果分配;若无法协商一致,法律规定均等分割,确保双方权益平衡。同时,社区或相关调解机构可介入,提供专业建议,促进协商解决。

2.
孩子已婚且有子女时,各方更应保持理性和沟通。明确均等分配原则的同时,特殊情况特殊对待。相关部门可提供法律咨询服务,帮助继承人了解自身权益和义务,确保分配过程合法合理。

3.
鉴于死亡赔偿金虽非遗产但参考遗产法定继承规则,继承人应深入学习法律知识,明白各自权利和责任,避免因无知产生纠纷,共同妥善处理这笔赔偿金。  

2025-02-21 15:03:16 回复
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法律分析:
(1)死亡赔偿金有着独特性质,它并非对死者财产的继承,而是对死者近亲属的一种补偿。当孩子成年未婚且无子女时,父母作为仅有的第一顺序继承人,在法律上有权均等分割这笔赔偿金。当然,基于双方自愿协商,分配方式可以灵活调整,这充分尊重了当事人的意思自治。

(2)若孩子已婚并有子女,此时父母、配偶、子女同为第一顺序继承人,共同参与死亡赔偿金的分配。正常情况下遵循均等原则,但存在特殊情形,比如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,会在分配中适当多分,以保障其基本生活。

提醒:
处理死亡赔偿金分配时,应依据法定规则,各方充分沟通协商。若对分配有争议,建议咨询专业法律人士。

2025-02-21 14:10:04 回复
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(一)孩子成年未婚且无子女时,父母可先自行沟通协商死亡赔偿金的分配方式。若协商无异议,可按协商结果分配;若协商不成,一般进行均等分割。

(二)孩子已婚且有子女的情况下,父母、配偶、子女之间先就死亡赔偿金分配进行交流。正常是均等分配,要是存在特殊困难又缺乏劳动能力等特殊情况,可适当对其多分。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条规定,同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾 。  

2025-02-21 12:49:26 回复
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   死亡赔偿金不是赔给父母某一方,是法定第一顺序继承人共同所得,常见分配对象是父母、配偶、子女。
  孩子成年未婚且无子女,赔偿金一般由父母平分,协商后也能不均分。
   孩子已婚有子女,赔偿金由父母、配偶、子女共同继承,通常均等分,特殊情况可适当多分。
  死亡赔偿金并非遗产,分配参考遗产法定继承规则,父母按规定共同处理,别纠结归属某一方。

2025-02-21 11:11:53 回复
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结论:
死亡赔偿金由法定第一顺序继承人共同取得,非归父母某一方,分配时参考遗产法定继承规则。

法律解析:
《中华人民共和国民法典》规定了法定继承相关内容。当孩子成年未婚且无子女时,其死亡赔偿金由父母均等分割,当然,若父母协商一致也能不均等分配。若孩子已婚并有子女,死亡赔偿金则由父母、配偶、子女共同继承,一般均等分配,存在对生活有特殊困难又缺乏劳动能力等特殊情况可适当多分。需要明确的是,死亡赔偿金并非遗产,但分配时借鉴遗产法定继承规则。父母作为法定继承人,依此规则共同处理赔偿金。

如果在死亡赔偿金分配问题上遇到困惑,或者对相关法律规定有疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。  

2025-02-21 09:58:23 回复
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知识科普 律师解析
  • 工伤死亡赔偿父母和子女标准是多少

    专业解答工伤死亡抚恤金是按照死者生前工资的百分比发放的。如果是配偶,每月发放死者工资的40%;其他亲属,每人每月发放死者工资的30%。如果是孤寡老人或者孤儿,在这个基础上增发10%。所有亲属获得的抚恤金总和,不能超过死者生前的月薪。子女和父母都在抚恤金的发放范围内。

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    专业解答工伤死亡赔偿中,关于供养亲属抚恤金的发放标准,有这样的规定:配偶能拿到40%,其他亲属则是30%,并且会依次递减。如果是孤寡老人或孤儿,可以额外增加10%。不过,要注意的是,所有亲属拿到的抚恤金总和,不能超过伤亡员工生前的工资。具体的赔偿标准,会因地区、行业等因素的不同而有所变化。

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    专业解答在工作时不幸意外身亡,家属可以申领丧葬费(根据当地上一年度职工月平均工资,计算6个月)、赡养亲属抚恤金(根据受害者生前工资,发放给主要赡养且无劳动能力的亲属)和一次性工亡补助金(全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。这样可以全面保障家属的权益。

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  • 工伤死亡赔偿父母赡养标准是多少元

    专业解答“供养亲属抚恤金”是工亡赔偿中的一项重要内容。它根据职工工资按比例发放,旨在保障生前主要供养人的生活,并为无劳动能力的亲属提供支持。具体来说,配偶每月可领取职工工资的40%,其他亲属则平均分配30%。对于孤寡老人或孤儿,还会额外增加10%。然而,需要注意的是,所有抚恤金的总额不得超过职工生前的工资,以确保合理补偿和公平分配。这样的规定旨在平衡各方权益,既保障了供养亲属的基本生活需求,又避免了过高或过低的赔偿金额。

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