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公司犯法了员工有事吗

陈* 福建-宁德 治安管理咨询 2024.05.14 17:31:00 463人阅读

公司犯法了员工有事吗

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解析:
当涉及到公司犯罪,通常情况下,若员工并非是直接负责的主管人员或其他直接责任人员,那么他们将无需担责。
然而,对于单位犯罪行为,相关法律规定将对单位处以罚金惩罚;
同时,还会对其直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员施加刑法处罚。
法律依据:
《刑法》第三十条
公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
第三十一条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。

2024-05-14 17:32:00 回复

诈勒索犯罪。 敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。 《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。

、刑事案件对于共同犯罪的犯罪嫌疑人,都是要追究其责任的,所以根据案件的具体性质,员工可能在老板犯法的时候从事了共同犯罪的行为,2、共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。

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