劳资纠纷找什么部门解决

解析：
关于薪资方面的困扰，您可以采取以下途径来解决：
向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；向劳动争议调解组织寻求调解帮助；与雇主进行友好协商；向当地人民法院提交支付令申请；向当地劳动行政主管部门进行投诉反映；向所属行业工会组织寻求援助；在完成劳动仲裁流程之后，向人民法院提起诉讼；或者是采用其他方式。
当劳动者和工作单位就薪资支付问题产生劳动争议时，双方都有权利按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所规定的程序和方法来解决纠纷。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。