隐名股东要求显名需不需要经过显名股东的同意

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]你可以依据合同直接起诉对方

[律师回复]您好,可以详细够沟通下处理

[律师回复]定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。定代表人，且表面上占股份70%，但其实我是公司员工，每个月也是拿工资的，并不是公司实际控制人。现在想注销公司，但公司欠员工3个月工资，员工现在告公司拖欠工资，那么最后法院是找我，还是找实际控制人。这种情况，是不是处于很被动，该怎么处理呢，会不会最后要自己掏钱去补员工工资。

[律师回复]您好可就退股事宜进行解答。

[律师回复]需要了解下详细情况分析

[律师回复]您好！股权出质，还是享有所有权的。您好！我是律师，我可以给您提供具体法律帮助。

[律师回复]关于您提到的合伙投资退出问题，我理解您目前的处境。根据《合伙企业法》相关规定，合伙人退出需要遵循合伙协议约定或全体合伙人一致同意。建议您先做以下几步：1. 仔细查看当初签订的合伙协议，重点关注关于退伙、股权转让的条款。这是处理的基础依据。2. 如果协议允许自由退伙，您可以书面通知其他合伙人，按照协议约定的程序办理。但现实中很多合伙协议会限制退伙，这时就需要协商。3. 若协议没有明确约定，建议尽快与其他合伙人（特别是大股东）协商，看能否达成退股协议。可以提出将您的股权转让给其他合伙人或第三方。4. 协商时要注意：退股价格如何确定（可按初始出资或评估现值）、退股后责任承担（对扩建前的债务是否还需负责）等关键问题。建议您先整理好投资凭证、会议记录等证据材料，然后以书面形式正式提出退股要求。如果协商不成，可能需要通过诉讼解决，但这会耗费较长时间和成本。目前阶段还是建议以友好协商为主。

[律师回复]首先，控股股东出让股份要按公司章程走程序，保障其他股东优先购买权。出让时签好协议，明确权利义务。配套资金到位还款后若能维持运营再回购股份，同样要签规范协议。整个过程注意信息披露，避免股东间纠纷。还要对项目风险再评估，看是否有其他融资途径降低风险。

[律师回复]这是否合理得看你们的约定。若没特别约定，你驾驶挖机付出劳动，应按市场行情拿9000元工资。老板只付60%不合理。解决方案是你和老板好好沟通，说明按市场行情支付工资的道理；若沟通不成，可收集市场工资行情、合伙协议等证据，考虑通过调解等途径解决。

[律师回复]您好，具体可以咨询我132··1802··7748

[律师回复]为更好解答，可电话进一步讨论s

[律师回复]若员工持股解禁后违规交易，首先要立即停止违规行为，主动报告情况。接着配合相关检查，积极提供准确完整信息。对于违规获利，应主动退还。同时，要加强学习法律法规和公司规定，避免再犯。若因违规给公司或其他股东造成损失，需协商赔偿。通过这些方式来弥补违规交易带来的不良影响。

[律师回复]技术入股股东和其他股东一样，以其技术评估作价的金额为限对公司债务承担责任。若公司资不抵债，技术入股股东无需额外用个人财产偿债。但如果股东存在出资不实、抽逃出资等情况，要在应出资范围内对公司债务担责。解决方案是确保技术出资真实、足额且手续合法，避免出资瑕疵，若有问题及时补足出资。