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您好,依据《劳动法》的相关规定,需要先仲裁,对仲裁结果不服的提起劳动诉讼。具体流程如下;1.劳动者向仲裁委员会申请仲裁,这里的仲裁委员会指用人单位所在地的仲裁委员会或劳动合同履行地的仲裁委员会。2,原则上诉讼时效为1年,即受法律保护的期限为1年。所以劳动者要及时主张自己的权利。3.不收取费用。4.具体步骤,咨询-立案-裁决-结案。5.争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,否则承担不利后果。
2022-06-10 08:40:32 回复
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您好,请详细描述一下您的案情,详情请电话联系。
2022-06-10 13:46:05 回复
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你好,具体是什么情况你可以详细说一下方便我们解答
2022-06-10 09:33:32 回复
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您好,鉴于目前线上交流有限,建议您直接联系我或者添加v咨询。
2022-06-10 09:11:09 回复
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咨询解答:208228条
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
2022-06-10 08:44:35 回复
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想要达成什么目的
2022-06-10 08:35:31 回复
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你好,劳动仲裁什么纠纷
2022-06-10 08:35:00 回复
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咨询解答:9901条
您好,具体是什么情况?建议您说明具体情况,我可以帮您分析
2022-06-10 07:57:29 回复