外来人员在厂里受伤属于工伤吗？厂里有责任?

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因工外出受到伤害或上下班途中发生非主要交通责任的属于工伤。

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工伤死亡赔偿协议书甲方：___________________身份证号码：___________________　　委托代理人：___________________　　乙方：___________________系受害人之___________________身份证号码：___________________　　丙方：___________________身份证号码：___________________　　现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理死亡的相关善后事宜。居民身份证号码：___________________　　于_____________年_____________月_____________日意外受伤，经抢救无效死亡。于_____________年_____________月_____________日生，供养亲属情况：　　父亲：_____________年龄_____________职业_____________住址_____________　　母亲：　　_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　妻子：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　子女：_____________年龄　_____________职业_____________　住址_____________　　为妥善处理死亡的善后事宜，依据有关法律法规，现甲乙双方就赔偿，双方在平等协商的基础上，自愿达成如下协议：　　 一、丧葬事宜　　甲、乙双方共同配合，及时处理死者丧葬事宜。所需救治费用由甲方支付，所需丧葬费用由乙方支付。(全部救治费用已由甲方支付。)　　 二、赔偿金额：　　甲方向乙方之(所有亲属姓名)支付赔偿金贰拾贰萬圆整。除承担上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何费用。　　 三、付款期限　　双方签字盖章后，甲方一次性支付乙方现金贰拾贰萬圆整　　 四、违约责任：　　 1、甲方迟延付款的，乙方有权要求甲方一次性支付余款，并有权要求甲方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。　　 2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。　　 五、见证条款：　　丙方见证双方全面实际地履行赔偿协议　　 六、乙方负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。　　 七、协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。　　 八、本协议一式三份，甲乙丙双方各执一份。　　甲方：(盖印)乙方：丙方：　　委托代理人：　　__________年_______月________日

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员工在厂里不是上班时间，做与工作无关的事情受伤就不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。