2人在车间内打架工厂要承担什么责任

于6/21日下午4：00钟左右，我工厂车间内发生一起打架事件，因车间主任安排一名女员工打扫卫生，女员工不仅自己没做，还威胁干部（说我要辞职，一直纠缠该主任，还动手推拉该主任，所以该干部“先下手首先动手打了该员工，最后由该部门上一层领导劝架方制止住。后来被伤者报110后，厂方出面将该女员工送医院检查治疗，经过永康第一人民医院反复检查确认被伤者没有受到重伤，只有轻微的受伤，医生有给该病人开药吃，说休息几天就没事了，请问律师，像这种情况工厂需承担哪些方面的责任？如果工厂不承但医药费可不可以？而且该打人的干部又没钱支付这么多药费该怎么办？是不是要拘留半个月？有没可能判两三年的刑？现在伤者要求私了，要求打人者和工厂赔偿受伤员工40000员的损失费，工厂和该干部应该怎么办？