劳动仲裁离职经济补偿金的仲裁申请书

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如何写经济仲裁申请书
(一)标题
首页居中写“仲裁申请书”
(二)当事人基本情况
内容包括：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法定代表人的姓名、职务、电话等。
(三)案由
概括写明因为何事申请仲裁。
(四)仲裁请求
写明申请仲裁的具体事项、要求达到的最终目的。
(五)事实和理由
要求概括叙述经济纠纷的事实经过，说明请求仲裁的法律依据，指出有关证据、证据来源、证人姓名和住所等。
(六)尾部
尾部的内容包括：呈送仲裁机构名称，按信函格式写“此致”“×××仲裁委员会”;署名、签章和日期;
附件包括：
(1)本仲裁申请书×份;
(2)书证×份;
(3)物证×份；
（4）证人姓名、住址。
经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指经济合同的当事人双方发生争议时，如通过协商不能解决，当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁决。
经济仲裁第三者成为双方选定的仲裁人(亦称公断人)，或为仲裁机构。
经济仲裁至少可以适用于以下两个领域：
1、涉外经济仲裁。主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。1956年以来，我国政府也在中国国际贸易促进委员会内设立对外贸易仲裁委员会(现称中国国际经济贸易仲裁委员会)和海关仲裁委员会，负责解决对外贸易和远洋运输中产生的一切争议。
2、国内经济仲裁。专门解决业主与雇佣者，承包人与发包人、专职开业医生与病人之间有劳资关系，权利、利益等的争议。
《中华人民共和国经济合同法》规定采用仲裁的办法解决国内经济合同中产生的一切争议。在我国一般只在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立仲裁委员会。

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动仲裁申请书范本(劳动者申请)
　　申请人：，男，汉族，1年月日出生，现住市区路号。联系电话：。
　　被申请人：有限公司，住所地：市区路号。电话：。
　　法定代表人：，职务：
　　请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元2)。
二、裁决被诉人向申请人支付年6月至年6月加班费共54455.15元，其中：
1、延时工作时间加班费18670.34元及25的经济补偿金4667.58元
2、休息日加班费24893.79元及25的经济补偿金6223.44元。
　　以上二项合计：元。
　　事实与理由：
　　申请人于年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期
六、日还要求我随时出车，平均每月星期
六、日3天以上(公司出车均有打卡记录....为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于年月日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
　　市劳动争议仲裁委员会
　　申请人：(签名)
　　年月日

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你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。
【法律依据】
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。
前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。