保健费, 防暑降温费, 防暑降温费怎样扣税

1、保健费、高温费、防暑降温费属于福利费，按照国家规定在税前扣除有一定的比例；2、福利费在工资总额的14%以内可以税前扣除，否则多出的部分需要纳税调增；3、具体的账务处理是：如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时：借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金等（2）月末，分配时：借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费（3）结转损益时：借：本年利润贷：管理费用--福利费如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前会计分录做。（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。

1、保健费、高温费、防暑降温费属于福利费，按照国家规定在税前扣除有一定的比例；2、福利费在工资总额的14%以内可以税前扣除，否则多出的部分需要纳税调增；3、具体的账务处理是：如果执行新会计准则，会计分录：（1）发生福利费支出时：借：应付职工薪酬--职工福利费贷：现金等（2）月末，分配时：借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费（3）结转损益时：借：本年利润贷：管理费用--福利费如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。（1）如果提取，按以前会计分录做。（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。