根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2020-11-22 02:01:19 回复专业解答离职后公司未及时停保产生的个人额外保费,原单位应负责。建议与社保部门协商退保,提供离职证明、身份证件等材料申请退款。单位需依法提供终止雇佣关系证明并上报社保机构。失业者凭相关证明办理失业登记和保险金领取,领取期限从失业登记日算起。劳动合同终止时,单位须出具书面通知,15日内处理档案和社会保险转移,并支付经济补偿。合同底稿至少保留两年。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
