首页 > 法律咨询 > 云南法律咨询 > 楚雄法律咨询 > 楚雄社保纠纷法律咨询 > 不给员工买社保发生工伤谁担责?

不给员工买社保发生工伤谁担责?

杨* 云南-楚雄 社保纠纷咨询 2020.11.22 01:55:19 328人阅读

我们公司其他社保都买了,就是没有买工伤保险,但是现在有员工发生了工伤,不给员工买社保发生工伤谁担责?

其他人都在看:
楚雄律师 劳动纠纷律师 楚雄劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

2020-11-22 02:01:19 回复
咨询我

根据《社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

2020-11-22 01:57:19 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 忘记给员工停社保,费用由谁承担

    专业解答离职后公司未及时停保产生的个人额外保费,原单位应负责。建议与社保部门协商退保,提供离职证明、身份证件等材料申请退款。单位需依法提供终止雇佣关系证明并上报社保机构。失业者凭相关证明办理失业登记和保险金领取,领取期限从失业登记日算起。劳动合同终止时,单位须出具书面通知,15日内处理档案和社会保险转移,并支付经济补偿。合同底稿至少保留两年。

    2024.09.07 2805阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫