骑电瓶车撞到电动车，导致电瓶车受伤，怎么办

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的患职业病的因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

1）不是这样的，两个或两个以上车辆共同发生交通事故致人损害的，法律上构成共同侵权。共同侵权中，各车对内按责划分责任，对外均承担连带赔偿责任。2）本例中，虽然第一辆车承担主要责任，第二辆车承担次要责任，但这是他们之间的内部责任划分，两辆车相对于伤者，是对外关系，均相互连带，伤者可向任何一辆车全额主张赔偿权利。这是有法律规定的，《最高人民人身损害解释》第三条：二人以上共同故意或者共同过失致人损害，或者虽无共同故意、共同过失，但其侵害行为直接结合发生同一损害后果的，构成共同侵权，应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。3）内部责任划分的比例，主次可以是二八开，三七开、四六开，没有限制的。