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签订就业协议书的流程
您好,针对您的签订就业协议书的流程问题解答如下, 1、毕业生本人填写“就业协议书”;2、用人单位签署意见并加盖单位公章;3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系,由学校院系签署意见并加盖公章,纳入就业计划派遣;4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科,由就业指导科签署意见并加盖公章;5、毕业生、用人单位各留一份,学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。
您好,关于补充协议的签订流程这个问题,我的解答如下,补充协议的签订,与主合同的签订程序基本相同。起草补充协议时,应当写明它是对哪个合同的补充,补充了哪些事项,主合同已有的规定如果没有变动则不用调整。补充协议不可缺少的形式要件是双方的签字盖章。如果补充协议内容较多,还应加盖骑缝章。签订补充协议有两点值得注意,一是补充协议不要有对自己不利的条款,在签订之前要认真阅读条款,每一份补充协议都应谨慎签订。二是注意主合同对补充协议的排除,有许多合同规定只有本合同有唯一的法律效力,这就排斥了补充协议的效力。如果有这样的表述,应当在补充协议中先对主合同排斥条款进行修改,然后在补充协议中规定,当发生合同中的内容与补充协议不一致的情况时,以补充协议为准,以确保补充协议生效和补充的内容得到履行。补充协议作为合同风险的救济手段之一,善用补充协议可以修补合同漏洞,完善合同不足,使合同履行更加全面、完美。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,有拆迁协议的房子怎么过户呢?下面带你来分析一下。(一)拆迁房的过户流程1、拆迁当事人共同选择评估机构。拆迁估价机构定应当公开、透明,采取被拆迁人投票或拆迁当事人抽签等方式。2、拆迁人出资委托评估机构。拆迁估价机构确定后,一般由拆迁人委托。委托人应当与估价机构签订书面拆迁估价委托合同。3、评估机构勘察测量。拆迁当事人提供拆迁估价资料,协助估价机构进行实地查勘。对被拆迁房屋进行实地查勘,做好实地查勘记录,拍摄反映被拆迁房屋外观和内部状况的影像资料。实地查勘记录由实地查勘的估价人员、拆迁人、被拆迁人签字认可。4、初步估价报告公示。估价机构应当将分户的初步估价结果向被拆迁人公示7日,并进行现场说明,听取有关意见。公示期满后,估价机构应当向委托人提供委托范围内被拆迁房屋的整体估价报告和分户估价报告。委托人应当向被拆迁人转交分户估价报告。5、复核申请。拆迁当事人对估价结果有异议的,自收到估价报告之日起5日内,可以向原估价机构书面申请复核估价,也可以另行委托估价机构评估。(二)所需材料1、开发商名下的房产证原件。2、开发商的法人委托书。3、拆迁前个人房产证原件或房产证注销证明。4、被安置人身份证复印件。5、拆迁安置协议。6、房屋移转过户申请书。7、房屋权属登记申请书。8、测量分户平面图。9、如被拆迁人死亡,应提供死亡证明和代理人证明及代理人身份证复印件。
您好,针对您的问题解答如下,1、毕业生本人填写“就业协议书”;2、用人单位签署意见并加盖单位公章;3、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校院系,由学校院系签署意见并加盖公章,纳入就业计划派遣;4、用人单位或毕业生本人将“就业协议书”交至学校学生处就业指导科,由就业指导科签署意见并加盖公章;5、毕业生、用人单位各留一份,学校留两份(其中一份交至学校所在地毕业生就业主管部门)。
专业解答用人单位侵犯员工的合法权益,毕业生签订就业协议和劳动合同书后,可以使用法律武器来维权。对于就业协议来说,签订的主体有学校,用人单位和毕业生;对于劳动合同来说,签订的主体是用人单位和员工。
专业解答就业协议不是签订劳动合同的意向书。签订了就业协议不是一定就要签订劳动合同,需要用人单位跟劳动者协商,如果双方都有继续合作的意向,就可以签订劳动合同,否则劳动者是可以不签订劳动合同的。
专业解答如果公司不愿意与毕业生签订就业协议,或许是出于不想承担在用人方面上的部分责任,毕业生可以主动与用人单位进行友好沟通,如果用人单位有什么要求,可以在就业协议的附件里边进行说明。
专业解答1、毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。2、毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。3、如为“录用”,录用单位必须具有人事权单位,无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章,档案接收单位为有人事权单位。
专业解答第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。
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