进门诊大厅时被防滑垫拌了一跤,这成口腔撕裂出血-缝合7针-并左手腕骨轻微骨折,请问可向医院要求经济补偿吗?
[律师回复]跟你说白话:
哺乳期合同到期,法律必须自动顺延到哺乳期结束,公司现在终止就是违法,上海支持2N概率很高,案子底子很好。
唯一风险就是:有没有报备哺乳期、有没有考勤瑕疵、工资封顶问题。
对方拿“合同到期不续签”抗辩不成立,法律强制顺延,不是普通到期终止。
津贴差额单独能支持,没问题。
你这个案子我很熟,本地同类案子办的多,我可以全程帮你把控,把能拿的权益全部争取到位,避开所有坑。