法律允许用人单位与员工约定试用期,但这绝对不是必须要约定的,所以说如果双方有协商一致的话,其实不约定试用期也是可以的。而在需要约定的时候,也要严格按照法律中的规定来进行操作,约定的试用期期限不能过长。那一般劳动法规定试用期多久呢?请跟随小编一起在下文中进行了解吧。
......劳动法试用期规定试用期的时间一般是劳动期限在三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;而对于一年以上不满三年的,对于试用期就不能超过二个月;这就要根据合同的期限来进行决定。
......试用期辞职流程一般需要三天,根据《劳动合同法》中的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。解除劳动合同后,公司应当在劳动者离职后结清工资,根据公司发薪资时支付给劳动者。
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