[律师回复] 职工在单位突发疾病死亡，若在工作时间和工作岗位上，48 小时内抢救无效死亡，视同工伤。其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担赔偿责任。可先与单位协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。