[律师回复] 孩子工作6年，因精神问题自2023年11月未上班，单位2025年6月停缴五险一金。可先与单位协商，说明孩子情况，争取恢复缴纳。若协商不成，收集孩子工作证明、患病相关材料等，通过法律途径解决，比如申请仲裁，要求单位补缴五险一金并保障合法权益。

[律师回复] 你好 月工资多少呢退休年纪了吗

[律师回复] 公司拖欠工资，员工离职可获赔偿。员工可先和公司协商，要求支付工资和经济补偿。若协商不成，可收集劳动合同、工资条等证据，申请劳动仲裁。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。

[律师回复] 领导因你就搞卫生的事理论把你拉黑，这做法不太妥当。你先冷静下，别冲动。可以通过邮件把你想法清晰有条理地写出来发给领导，说明搞卫生事情的具体情况和你的观点。若邮件没回应，找合适时间当面和领导心平气和沟通，争取解决矛盾，消除领导误解，重新建立正常交流。

[律师回复] 可以说一下具体情况更好分析案情

[律师回复] 根据现行规定，存在未结清的公积金贷款时提取公积金需要分情况处理：1. 如果是偿还该笔公积金贷款本息，可以直接申请提取。需要准备借款合同、还款凭证等材料，到公积金管理中心办理。提取金额不超过当期应还本息总额。2. 如果是其他用途提取（如租房、装修等），需要满足当地公积金提取条件，且账户余额需留足12个月的月缴存额作为保留金额。各地政策略有差异，建议先咨询当地公积金中心。建议您先确认自己的提取用途，然后携带身份证、借款合同等材料到缴存地公积金中心柜台详细咨询。如果是为了还贷，办理起来会相对简单；如果是其他用途，可能需要先评估账户余额是否足够。