一、员工侵占公司财产1万元钱款退还判几年
员工私自拿了公司1万元，后来还回去了，这可能涉及职务侵占罪。法律规定，职务侵占数额较大的，要判三年以下有期徒刑或者拘役，还要交罚金。
司法实践中，“数额较大”一般从6万元开始算，1万元没到这个标准，但也可能构成别的犯罪，像挪用资金罪等。已退还财产，量刑时会从轻考虑。
建议赶紧和公司商量，争取让公司出谅解书。积极配合司法机关调查。就算构成犯罪，因金额小还有从轻情节，可能判缓刑或免予刑事处罚，不过最终由法院定。
二、员工侵占公司财产超过10万如何判刑
1.员工侵占公司财产超10万，可能构成职务侵占罪。按规定，利用职务便利非法占有单位财物，数额较大判三年以下有期或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年有期并处罚金；数额特别巨大判十年以上有期或无期并处罚金。
2.10万以上算数额较大，量刑会结合侵占手段、退赃等情节。若员工及时归还财物、如实交代，量刑可从轻。
3.公司应及时报案维权，司法机关会公正判决。
三、员工侵占公司财产20万元已退还能判多少年
1.员工侵占公司20万财产，即便已退还，仍构成职务侵占罪。按法律，职务侵占数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金，20万算数额较大。
2.退还财产这一情况，在判刑时会被考虑，能酌情从轻处罚。
3.最终判刑要综合多因素，像犯罪恶劣程度、有无自首立功等。通常可能判一年左右，还会有罚金，具体由法院依全案情况判决。
当探讨员工侵占公司财产1万元钱款退还判几年时，除了判刑问题，还有一些相关要点需了解。若员工侵占公司财产，即便退还钱款，公司也可能会根据内部规定进行纪律处分，这可能影响员工的职业声誉和未来发展。而且，这种行为可能在行业内留下不良记录，影响其后续求职。此外，侵占行为引发的民事诉讼中，即便退还钱款，也可能需承担诉讼费用等其他经济损失。若你对员工侵占财产判刑细节、民事责任承担等还有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你答疑解惑。