一、开私家车给公司办事出事故谁负责
开私家车为公司办事出事故，责任承担问题需分情况判断。
若事故责任属于己方，根据《民法典》，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。员工开私家车为公司办事属于职务行为，一般情况下公司要承担赔偿责任。但如果员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可向员工追偿。
若事故责任属于对方，那么由对方按照其责任比例承担赔偿责任。
若双方都有责任，则按照交警认定的责任比例，先由对方及其保险公司在责任范围内赔偿，不足部分，属己方责任的，按上述职务行为规则处理。
二、开私家车为公司办事致他人损伤谁担责
一般情况下，开私家车为公司办事致他人损伤，由公司担责。依据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。开私家车为公司办事属于执行工作任务。
不过，如果员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可向员工进行追偿。判断是否存在故意或重大过失，需结合具体情况，如员工严重违反交通规则等。所以，通常先由公司对受害人进行赔偿，之后根据员工过错情况确定公司是否向员工追偿。
三、开私家车为公司办事出事故公司有连带责任吗
开私家车为公司办事出事故，公司可能需承担连带责任。依据《民法典》，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。开私家车为公司办事属职务行为，若事故中致他人损害，公司通常要承担赔偿责任。
不过，若员工存在故意或重大过失，公司担责后可向员工追偿。若员工自身在事故中受损，符合工伤认定条件的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。所以，一般情况下公司对事故致他人损害有连带责任，员工自身受损符合条件可获工伤赔偿。
在探讨开私家车给公司办事出事故谁负责的问题时，还有一些相关情况值得关注。比如事故责任的划分会影响最终的赔偿承担，如果是私家车司机的全责，公司是否仍需承担部分责任；又比如事故造成的车辆损坏维修费用，是由公司承担还是司机承担，亦或是按一定比例分担。这些细节在实际处理中都十分关键。若你对开私家车给公司办事出事故的责任认定、赔偿范围及比例等方面还有疑问，想进一步了解相关法律规定，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律支持为你答疑解惑。
