一、个体户的最低误工费是多少
个体户误工费并无最低标准。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
对于有固定收入的个体户，误工费按照实际减少的收入计算。若没有固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
所以，要确定个体户误工费，需结合具体误工时间、收入情况等因素来综合判定，不存在所谓“最低误工费”的说法。
二、个体户主张最低误工费所需证据有哪些
个体户主张最低误工费，需提供以下证据：
1.收入证据：可提供营业执照、税务登记证、近一年或数月的纳税凭证、银行流水等，以此证明经营收入状况。若无法提供上述证据，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
2.误工时间证据：医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等，能证实因伤治疗和休息的时间。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，此时需有伤残鉴定报告。
凭借这些证据，个体户可在主张误工费时更有依据。
三、个体户主张最低误工费证据收集有何法律要求
个体户主张最低误工费，证据收集有以下法律要求：收入证据方面，应提供近三年经营收入的相关材料，如税务登记证明、纳税凭证。若无法提供近三年完整资料，可参照受诉法院当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，此时需提供能证明所属行业的材料，如营业执照、相关经营许可证。误工时间证据上，医疗机构出具的病历、诊断证明等能证明因伤治疗、休养的时间；若致残，持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天，要有伤残鉴定书作为证明。证据需真实、合法、与案件有关联性，否则可能不被法院采信。
在探讨个体户的最低误工费是多少时，我们还需了解与之紧密相关的问题。比如误工费的计算期限，它通常根据医疗机构出具的证明来确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。另外，个体户主张误工费时，证据的收集至关重要，像纳税证明、银行流水、收入明细等都能作为收入状况的有力证明。倘若你在个体户误工费的计算、证明材料准备等方面存在疑问，或者对相关法律规定不太明晰，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。
