一、签订合同不交保险行吗
签订合同后不交保险不行。依据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，为劳动者缴纳社会保险是其法定义务，该义务具有强制性，不能通过合同约定排除。即便双方在合同中约定不缴纳保险，此约定因违反法律强制性规定而无效。
用人单位若不依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。同时，社保行政部门会责令用人单位限期改正；逾期不改正的，会对用人单位及直接负责人员处以罚款。所以，无论是劳动合同还是其他涉及劳动用工的合同，用人单位都必须依法为劳动者缴纳社会保险。
二、口头合同的判定如何判定
口头合同的判定主要依据以下要点：
首先，需证明合同双方存在订立合同的合意。比如双方就交易事项进行了协商沟通，达成了一致意向。
其次，合同内容明确。虽为口头形式，但对标的、数量、价款等关键要素有清晰约定。
再者，存在合同履行行为。像一方按约定提供货物，另一方支付价款等，可作为口头合同存在的佐证。
在司法实践中，主张口头合同成立的一方要承担相应举证责任。可通过收集通话录音、短信记录、证人证言等证据来证明口头合同的存在及具体内容。若证据充分，口头合同同样具有法律效力。不过，因口头合同缺乏书面凭证，在证明力和稳定性上相对较弱，建议重要合同尽量采用书面形式订立。
三、口头合同的管辖是如何确定的
口头合同管辖的确定如下：
首先，有约定从约定。若合同中有关于管辖法院的明确约定，只要该约定不违反级别管辖和专属管辖规定，就依此约定确定管辖法院。
其次，无约定则按法定。一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。对于合同履行地，给付货币的，接受货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。合同没有实际履行，当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。需注意，确定管辖法院时要准确认定被告住所地及合同履行地等关键因素，以保障合法权益。
当探讨签订合同不交保险行吗这个问题时，答案是不行。用人单位与劳动者签订合同后，必须依法为其缴纳社会保险。不交保险不仅损害劳动者权益，还会让企业面临诸多风险。比如劳动行政部门责令补缴，逾期不缴按日加收滞纳金，甚至可能面临罚款。而且劳动者因单位未交保险离职时，可要求经济补偿。若因未交保险给劳动者造成损失，单位还需承担赔偿责任。你是否遇到过关于合同与保险的相关困扰呢？要是对签订合同后保险缴纳的更多细节有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
