一、哪些情形可减轻或者免除处罚
以下是一些可减轻或免除处罚的情形： 自首：犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，可以免除处罚。 立功：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。 正当防卫、紧急避险：正当防卫明显超过必要限度造成重大损害、紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 从犯、胁从犯：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚；被胁迫参加犯罪的胁从犯，按照其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。 又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。
二、哪些情形可获得长于11个月双倍工资
通常，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍工资，最多11个月。但存在特殊情况可能获得长于11个月双倍工资。若用人单位应订立无固定期限劳动合同而未订立，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。比如劳动者在该用人单位连续工作满十年，或连续订立二次固定期限劳动合同等符合订立无固定期限劳动合同条件，单位却不签订，从应当签订无固定期限合同开始持续未签期间，都要支付双倍工资，就可能超过11个月。不过需及时主张权利，避免超过仲裁时效。
三、哪些情形可构成重大立功
根据法律规定，以下情形可构成重大立功：阻止他人实施重大犯罪活动；检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实；协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人；有发明创造或者重大技术革新；在日常生产、生活中舍己救人；在抗御自然灾害或者排除重大事故中有突出表现；对国家和社会有其他重大贡献。“重大犯罪”“重大犯罪嫌疑人”的标准，一般是指犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑以上刑罚或者案件在本省、自治区、直辖市或者全国范围内有较大影响等情形。有重大立功表现的，在量刑时可以减轻或者免除处罚。
在探讨哪些情形可减轻或者免除处罚时，我们了解到这在法律判定中有着重要意义。比如犯罪嫌疑人若有自首、立功等表现，通常会得到从轻处理。而对于一些情节较轻的初犯，在特定条件下也可能被减轻处罚。但具体的判定十分复杂。要是你对某些行为是否符合减轻或免除处罚的情形存疑，或者想深入了解相关法律规定如何在实际案例中应用，点击网页底部的“立即咨询”按钮不失为一个好办法。专业法律人士能依据你的具体情况，为你详细解读，帮你厘清法律迷雾，让你对自身权益有更清晰的认知。
