合同到期起诉仍可能具有法律效力。合同到期并不意味着权利义务必然终结，若存在一方未依约履行义务，或合同中有关于争议解决、后续事项处理等延续性条款，当事人仍有权起诉。 依据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。只要未超该时效，当事人可就合同相关纠纷起诉。比如，合同到期后，一方应支付的款项未支付，另一方在诉讼时效内起诉，诉求合理合法的话，法院会受理并依法裁判。所以，合同到期不影响起诉权利，关键看是否有未了结的权利义务及是否在诉讼时效内。
合同到期公司不续签与有无加班费并无直接关联。加班费是基于劳动者加班事实产生的。若在合同期内，劳动者存在加班情况且公司未依法支付加班费，劳动者有权要求公司支付。 根据《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 若公司拒绝支付，劳动者可收集考勤记录、加班通知等证据，先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
三、合同到期了违约还能告吗
合同到期后发现对方违约，通常是能起诉的。根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。所以，若在诉讼时效内，你有起诉的权利。 要提起诉讼，需准备能证明合同关系存在、对方违约事实等相关证据。比如合同文本、沟通记录、交付凭证等。只要符合《民事诉讼法》规定的起诉条件，即原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理范围和管辖，法院就会受理。胜诉后，可要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
当探讨合同到期了起诉是否还有法律效力时，需要明确的是，合同到期并不必然导致起诉失去效力。虽然合同约定的履行期限届满，但如果存在违约行为、争议未解决等情况，起诉依然是维护自身权益的有效途径。比如合同到期后一方未依约履行后续义务，另一方起诉要求对方承担违约责任是合理合法的。而且在一些情况下，合同到期后的合理期限内，仍可就相关事宜进行主张。你是否对合同到期后的起诉问题存在疑问呢？若对合同到期后起诉的具体流程、证据准备等还有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
