误工费赔偿天数需根据医疗机构出具的证明来确定，也就是误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。单纯半月板损伤二度无法直接确定误工天数，需看医院的诊断证明、休假建议等。 赔偿数额上，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、半月板损伤1级算工伤吗
半月板损伤1级是否算工伤，需根据《工伤保险条例》判断。该条例规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡等情形，可认定为工伤。 所以，若半月板损伤1级是在上述符合条件的情况下发生，比如因工作导致膝关节扭伤造成损伤，一般可认定为工伤。但若是非工作原因，如在日常生活中受伤，则不算工伤。要获得工伤认定，需向当地社保行政部门提出申请，由其根据具体情况及相关证据作出认定。
三、半月板损伤如何进行工伤伤残鉴定
进行半月板损伤工伤伤残鉴定，可按以下步骤。 首先是申请工伤认定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接申请。 其次准备好申请材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。 然后等待认定结果，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定。 被认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论。
在探讨半月板损伤二度能赔偿多少天误工费时，我们了解到这需依据具体伤情、恢复状况以及医嘱等来综合判定。除了误工费，还有一些相关要点值得关注。比如，因伤导致的护理费如何计算，若行动不便需要他人照顾，护理费的标准和支付方式是怎样的。另外，营养费方面，怎样的伤情程度对应怎样的营养费标准。这些都是与半月板损伤二度赔偿相关且紧密关联的问题。要是你对这些问题仍有疑问，或者想进一步明晰赔偿细节，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你详细解答。
