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60岁以上老年人出车祸是否有误工费

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来源:律图小编整理 · 2025.11.08 · 1528人看过
导读:60岁以上老年人出车祸,若有证据证明确仍从事劳动且有收入,因事故致收入减少可主张误工费。我国法律未将60岁作为劳动能力丧失界限,侵害他人致误工应赔偿。误工费依误工时间和收入状况确定,能提供劳务合同等材料证明事故前后收入变化,法院通常支持;无实际工作或无法证明收入减少则难获支持。
60岁以上老年人出车祸是否有误工费

一、60岁以上老年人出车祸是否有误工

60岁以上老年人出车祸,一般情况下若有证据证明其仍从事劳动且有收入,因事故导致收入减少,是可以主张误工费的。 我国法律并未将60岁作为劳动能力丧失的年龄界限。根据《民法典》及相关司法解释,侵害他人造成人身损害,导致误工的,应赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 如果老人能提供劳务合同工资流水、单位出具的误工证明等材料,证明其在事故发生前有稳定的工作及收入,事故发生后收入减少,法院通常会支持其误工费主张。但若老人没有实际工作或无法证明收入减少情况,主张误工费可能难以得到支持。

二、60岁以上交通伤残赔偿标准是啥

60岁以上人员交通伤残赔偿标准,部分项目与年龄相关。 残疾赔偿金根据伤残等级,按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。自定残日起,60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的,按五年计算。公式为:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×赔偿年限×伤残系数。 此外,医疗费按实际发生的费用赔偿;误工费根据误工时间和收入状况确定,若老人仍有劳动收入可主张;护理费交通费、住院伙食补助费等按实际情况及法定标准计算;精神损害抚慰金由法院根据伤残程度等因素酌定。

三、60岁以上在工地死亡赔偿标准是啥

60岁以上人员在工地死亡,赔偿情况分多种。若形成劳动关系,符合工伤认定情形,按《工伤保险条例》赔偿,包括丧葬补助金(6个月统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金(按职工本人工资一定比例发给亲属)、一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。 若未形成劳动关系,按人身损害赔偿,赔偿项目有丧葬费(受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算)、死亡赔偿金(根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准,按二十年计算,但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年)、精神损害抚慰金等。具体数额需结合实际情况确定。

当探讨60岁以上老年人出车祸是否有误工费时,我们知道若老人确实有劳动收入且因车祸导致收入减少,是可主张误工费的。那如果老人本身有退休金,但因车祸耽误了一些兼职工作的收入,这部分兼职收入损失能算误工费吗?答案是有可能算的,只要能证明兼职收入的合理性与关联性。还有,如果老人在车祸后因身体原因无法再从事之前的工作,后续的收入预期损失该怎么计算呢?这也需要专业的评估与判定。要是您对60岁以上老人车祸误工费的具体计算、认定标准等还有疑问,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您详细解答。

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