一、公司做的资料侵权怎么处理
若公司资料被侵权，可采取以下措施：首先，固定侵权证据，比如对方使用你公司资料的具体形式、时间、范围等。其次，发函要求对方停止侵权，明确告知其行为构成侵权并责令立即停止。若对方置之不理，可考虑发律师函进一步威慑。再者，根据侵权造成的损失或对方因侵权的获利情况，与对方协商赔偿事宜。协商不成，可向法院提起诉讼，要求对方承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。在诉讼中，需充分举证证明对方侵权事实及自身损失或对方获利情况。同时，还可考虑是否申请诉前禁令，以迅速制止对方继续侵权行为，保护公司合法权益。注意，处理过程要遵循法定程序，维护自身合法权益。
二、公司资料侵权会面临怎样的法律后果
公司资料侵权可能面临多种法律后果。民事上，侵权公司需承担停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等责任。比如停止使用侵权资料，公开声明消除不良影响，对被侵权方因资料侵权遭受的经济损失进行赔偿。
行政方面，可能会被责令改正，没收违法所得，并处以罚款等行政处罚。情节严重的，相关部门可吊销营业执照。
刑事上，若侵权行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪等，责任人会被追究刑事责任，面临有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。具体量刑依犯罪情节轻重而定。总之，公司资料侵权行为不可取，一旦发生，必将受到法律的制裁。
三、公司资料侵权会承担怎样的法律责任
公司资料侵权需承担多种法律责任。民事方面，应承担停止侵权、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等责任。比如停止使用侵权资料，公开澄清以消除不良影响，若给权利人造成经济损失，要按实际损失或侵权人的违法所得赔偿。
行政责任上，可能面临罚款、没收违法所得等处罚。情节严重的，相关部门会依法给予较重处罚。
刑事责任方面，若侵权行为构成犯罪，如侵犯商业秘密罪等，公司及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役等刑罚，还可能并处罚金。具体责任承担需依据侵权行为的性质、情节及造成的后果等综合判定。
当公司面临资料侵权问题时，处理方式至关重要。一旦发现侵权，首先要及时收集证据，证明对方确实存在侵权行为。然后可以尝试与侵权方沟通协商，要求其停止侵权并承担相应责任。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求侵权方赔偿损失、消除影响等。此外，还需关注自身公司在资料管理和知识产权保护方面的漏洞，及时完善制度，避免类似侵权事件再次发生。如果您对公司资料侵权的处理流程、赔偿标准等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，资深法律专家将为您详细解惑。
