一、员工私自篡改合同属于什么罪
员工私自改合同，通常不犯罪，却可能有民事责任。民事层面，这或是无权处分或违约。要是因改合同让对方权益受损，得承担赔偿责任。
但特定情况可能涉嫌犯罪。用改后的合同诈骗，骗到较大数额财物，可能构成合同诈骗罪。以非法占有为目的，签履行合同时使手段骗对方财产。
若改合同涉及商业秘密，给权利人造成重大损失，可能触犯侵犯商业秘密罪。是否犯罪，要综合改的目的、后果和证据等判断。
二、员工私自篡改合同会面临怎样的罪名
员工私自篡改合同，可能涉嫌伪造、变造、合同诈骗罪等罪名。
若员工私自篡改合同条款以谋取私利，损害公司或其他方利益，可能触犯伪造、变造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪。如果篡改合同是为了骗取财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。
具体罪名需根据行为人的主观故意、实施手段及造成后果等综合判断。一旦发现员工有私自篡改合同的行为，公司应及时固定证据，向公安机关报案。公安机关会依据具体情况展开侦查，确定是否构成犯罪及罪名，依法追究其刑事责任。同时，公司可通过民事诉讼要求篡改合同的员工承担赔偿责任，弥补经济损失。
三、员工私自篡改合同会承担啥法律后果
员工私自篡改合同属严重违法行为。从民事角度看，篡改行为致使合同部分或全部条款变更，若给合同相对方造成损失，应承担赔偿责任，包括直接损失与可得利益损失。从刑事角度，若篡改行为涉及诈骗等犯罪情形，比如通过篡改合同骗取财物，可能触犯诈骗罪等罪名，面临刑事处罚，如有期徒刑、罚金等。
此外，该行为破坏了合同的真实性与严肃性，影响正常交易秩序。一旦发现员工私自篡改合同，受损方有权请求法院撤销该篡改部分或整个合同，并要求恢复原状或赔偿损失。企业等合同主体应妥善保管合同，发现异常及时采取措施，维护自身合法权益。
员工私自改合同这件事后果复杂，不仅在民事层面可能引发无权处分或违约问题，一旦给对方造成权益损害就要承担赔偿责任。而在特定情形下还可能涉嫌犯罪，像用改后的合同实施诈骗达到一定数额会构成合同诈骗罪，涉及商业秘密并造成重大损失则可能触犯侵犯商业秘密罪。那么，当遇到员工私自改合同这类情况时，该如何准确判断其性质、维护自身合法权益呢？如果您在这方面还有疑问，比如如何收集证据来认定其犯罪行为，或者怎样争取合理赔偿等，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
