一、侵占数额较大时如何构成刑事犯罪
根据法律规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,或将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,构成侵占罪。
关于“数额较大”的标准,法律未明确统一规定,部分地方结合实际情况有自己的标准。
若要认定构成侵占罪,需满足以下条件:一是行为人实施了侵占行为,如拒绝返还财物;二是主观上具有非法占有目的;三是达到当地数额较大标准。
侵占罪属于告诉才处理的犯罪,即被害人需自行向法院提起刑事自诉,法院才会受理。若被认定构成侵占罪,可处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
二、侵占数额较大拒不退还会触犯何罪
根据我国刑法规定,侵占数额较大拒不退还的,构成侵占罪。
侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。这里的“数额较大”,各地司法实践中认定标准不一。
犯侵占罪,一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。若侵占的是他人交给自己保管的财物,要妥善保管并及时归还。一旦实施侵占行为且达到数额较大标准又拒不退还,就会面临刑事处罚。建议及时咨询专业律师,了解具体法律责任与应对措施。
三、侵占罪与职务侵占罪量刑有何不同
侵占罪与职务侵占罪量刑存在显著差异。
侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。侵占罪一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
总体而言,职务侵占罪因利用职务便利,量刑相对更重。
当我们了解了侵占罪的相关规定后,会发现这一罪名涉及诸多细节。比如,在实际生活中,如果遇到他人侵占自己财物的情况,除了关注是否构成侵占罪,还可能关心如何收集有效的证据来维护自身权益。毕竟,证据对于能否成功追究对方责任至关重要。又或者,当涉及的财物价值处于临界状态,不确定是否达到当地“数额较大”标准时该如何判断。这些问题都可能困扰着我们。若你对侵占罪的具体认定、证据收集或法律适用等还有疑问,别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解答。
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