一、拿了公司的东西卖了怎么处理
拿公司东西卖的行为可能涉及不同法律后果，需结合具体情况判断。
若拿取少量价值不高物品售卖，可能构成一般职务侵占或盗窃行为。公司可依据内部规章制度给予警告、罚款、辞退等处理。
若达到一定数额标准，则可能触犯刑法。根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪；若未利用职务便利秘密窃取公司财物，则可能构成盗窃罪。对于职务侵占罪或盗窃罪，公司可报警处理，犯罪人需承担刑事责任，同时应退赔公司损失。数额较大的，可能面临有期徒刑、拘役并处罚金等刑罚。
二、拿公司东西售卖会面临怎样的法律后果
拿公司东西售卖可能涉嫌职务侵占罪或盗窃罪。
若利用职务之便，将本单位财物非法占为己有并售卖，数额较大的，构成职务侵占罪。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
若未利用职务之便，秘密窃取公司财物售卖，则构成盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。具体量刑依涉案金额等情节而定。
三、私自售卖公司财物会承担哪些法律责任
私自售卖公司财物，首先可能构成职务侵占罪。若数额较大，将面临刑事处罚，根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
其次，可能需承担民事赔偿责任，要返还售卖所得并赔偿公司因此遭受的损失。从民事角度看，这侵犯了公司对财物的所有权。
再者，这种行为还违反了劳动合同及公司规章制度，公司可依据相关规定解除劳动合同，要求其返还财物或赔偿经济损失。总之，私自售卖公司财物面临刑事、民事及劳动法律方面的多重责任。
当我们探讨拿公司东西卖会有怎样的法律后果时，除了上述提及的一般职务侵占、盗窃行为及触犯刑法等情况外，还有一些相关要点值得关注。比如，在被认定犯罪后，如何争取从轻处罚情节呢？是主动坦白交代、积极退赃，还是有立功表现等。另外，如果已经给公司造成了损失，在承担刑事责任之外，民事赔偿方面又该如何妥善处理。你是否对拿公司东西卖的法律后果及相关后续问题感到困惑呢？若有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
