医疗事故七级伤残赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。
医疗费据实赔偿。误工费按患者因误工减少的固定收入计算。住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。陪护费依陪护天数和人数确定。残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。残疾用具费按普及型器具的费用计算。丧葬费按医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限。交通费、住宿费凭据支付。精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。具体赔偿数额需结合实际情况核算。
二、医疗事故导致的精神伤残赔偿多少
医疗事故致精神伤残赔偿没固定数，得综合判断。
医疗事故等级是首要考量，等级越高赔偿往往越多，像一级就多于二级。
医疗过失在事故中的责任程度也重要，医方主责，赔偿比重就高。
患者精神伤残程度关键，专业鉴定确定等级后，结合当地生活水平等计算。精神损害抚慰金按当地居民年平均生活费算，死亡赔偿最长6年，残疾最长3年。具体数额依实际，经协商、调解或诉讼确定。
三、医疗事故导致企业倒闭怎么赔偿
1.医疗事故致企业倒闭，赔偿要先定责，依据《民法典》侵权责任编按医疗机构过错程度确定赔偿比例。赔偿范围包括企业直接经济损失如处理事故费用、经营损失，间接损失认定需充分证据。
2.解决措施与建议：
及时进行医疗事故技术鉴定，明确责任归属，为后面的赔偿提供坚实依据。
企业应积极收集直接和间接损失的相关证据，保障自身权益。
双方先尝试协商，达成赔偿协议，节省时间和成本。
若协商不成，企业相关权益人尽快向法院起诉，由法院公正判决赔偿数额。
在探讨医疗事故导致七级伤残如何赔偿这个问题时，我们了解了伤残等级、赔偿项目等关键要点。但赔偿之后，后续的康复护理、继续治疗等费用该如何处理呢？还有，如果患者因伤残导致劳动能力下降，进而影响了收入，是否还能获得相应的补偿呢？这些都是与医疗事故七级伤残赔偿紧密相关的拓展问题。若你对医疗事故七级伤残赔偿的后续事宜仍有疑问，或者想进一步明晰整个赔偿流程，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业律师将依据具体情况，为你提供更精准、详细的解答与建议，助你妥善应对这一复杂状况。
