公司实施诈骗犯罪，通常对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚，诈骗30万属数额巨大，依据刑法应处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。司法实践量刑会综合多种因素。
1.若公司人员存在自首、立功、从犯等从轻、减轻情节，量刑时会予以考虑，这体现了法律对有积极表现的犯罪人员的从宽处理。
2.积极退赃退赔并取得被害人谅解，也能对量刑产生有利影响，这既有利于弥补被害人损失，也反映出犯罪人员的悔罪态度。
建议涉案人员积极自首、立功，主动退赃退赔并争取被害人谅解，以争取从轻量刑。同时公司应加强内部管理和法律教育，防止此类犯罪发生。
二、公司诈骗30万从犯会如何量刑
公司诈骗30万，依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，属“数额巨大”情形。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
对于从犯，《刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。所以公司诈骗30万案件中的从犯，法院会综合其在犯罪中起到的作用、参与程度、获利情况等因素，在三年以上十年以下有期徒刑的量刑幅度内从轻、减轻处罚或者免除处罚。例如若从犯作用较小、参与程度低，可能在三年左右量刑甚至争取缓刑。
三、公司诈骗30万员工责任如何判定
公司诈骗30万时员工责任判定需综合考量。若员工对诈骗行为不知情且未参与，通常无法律责任。若员工明知公司实施诈骗活动，仍积极参与，则可能构成诈骗罪共犯。
司法实践中，会依据员工在诈骗活动里的参与程度、所起作用判定责任。若为主要策划、组织者，可能承担较重刑事责任；若仅为普通执行人员，按其参与诈骗金额、获利及行为危害性等，可从轻或减轻处罚。依据《刑法》，诈骗公私财物30万属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过对于从犯，应从轻、减轻处罚或免除处罚。
当聚焦公司诈骗30万怎么判刑这一问题时，除了明确的量刑规定，还有相关拓展情况值得关注。一方面，公司诈骗后非法所得的财物如何处理是个关键问题，通常会依法追缴，返还给受害者。另一方面，若公司存在单位犯罪情形，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会承担相应责任。在司法实践中，对于自首、立功等情节也会在量刑时有所考量。如果你对公司诈骗判刑的具体细节、财物处理方式以及相关责任认定等还有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。
