一、非终局裁决15日过后生效吗
1.非终局裁决15日后通常并非自动生效，此15日是当事人申请撤销裁决的特定期间。
2.15日内，若当事人觉得裁决有法定可撤销情形，可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。
3.若15日内未申请撤销且裁决符合生效条件，裁决就会生效；若申请撤销且法院决定撤销，裁决不生效；若法院裁定驳回撤销申请，裁决则生效。
4.总之，非终局裁决15日后是否生效，关键在于当事人是否申请撤销以及法院的审查结果。
二、非终局裁决超15日未起诉会生效吗
非终局裁决超15日未起诉会生效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对非终局仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
也就是说，15日的起诉期限是法定的除斥期间，一旦经过且当事人未起诉，该仲裁裁决即产生如同法院生效判决一样的效力，双方当事人需按照裁决内容履行义务。若一方不履行，另一方有权依据生效的仲裁裁决书向法院申请强制执行。
三、非终局裁决15日后不执行有何法律后果
非终局裁决15日后，若一方当事人既不起诉又不执行，另一方当事人可向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人对非终局仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
一旦裁决书生效，负有履行义务的当事人应按裁决内容执行。若其不执行，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，扣留、提取被申请执行人的收入等执行措施。若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会触犯《刑法》拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚。
当我们探讨非终局裁决15日过后是否生效时，要明确这期间有诸多关键因素需考量。比如劳动者或用人单位在这15日内是否向法院提起诉讼。若一方提起诉讼，那么裁决便不会在15日过后直接生效，而是要依据法院的审理结果来确定。并且，在这15日内，双方的行动可能会导致整个裁决的效力产生变化。你是否对非终局裁决15日过后的效力问题存在疑惑呢？如果对于裁决效力的后续影响、提起诉讼的流程或其他相关法律细节还有不解，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答。
