1.单位犯罪追究责任有双罚制，也就是给单位判处罚金，同时对那些直接负责的主管人员以及其他直接责任人员施以刑罚。
2.还有单罚制，仅仅针对单位的直接负责主管人员和其他直接责任人员进行刑罚处罚。
在追究单位犯罪责任时，一定要弄清楚单位的决策机制，以及相关人员的行为与单位犯罪之间的关联。一般来说，单位犯罪得是为单位谋取非法利益，要么是单位集体决定，要么是单位负责人决定去实施。像那些直接负责的主管人员，通常是在单位里对决策起关键作用的人；而其他直接责任人员，则是在单位犯罪中具体实施犯罪行为的人。
二、单位犯罪中个人责任如何认定
一、单位犯罪怎么追究责任
单位犯罪中个人责任认定需考量多方面因素。首先，要判断个人是否为直接负责的主管人员，这类人员需在单位犯罪中起到组织、指挥、决策作用，对单位犯罪的实施、完成起着关键推动作用，比如单位的法定代表人、主要负责人等。
其次，看是否为其他直接责任人员，他们需在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用，一般是执行单位犯罪意图的骨干人员。
认定个人责任还需审查其主观故意，即明知行为是单位犯罪行为仍积极参与。若个人受单位领导强迫、被蒙骗参与犯罪且作用较小，通常可不认定承担刑事责任。同时，需结合其行为与单位犯罪结果的因果关系，若其行为对犯罪结果无实质影响，则不应担责。总之，要综合主客观等多方面因素认定个人在单位犯罪中的责任。
三、单位犯罪中个人刑事责任如何认定
单位犯罪中个人刑事责任认定需综合考量多方面因素。首先，需确定个人是否为直接负责的主管人员，这类人员对单位犯罪起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用，通常是单位的领导或决策层。其次，看是否为其他直接责任人员，即具体实施犯罪并起较大作用的人员。
认定时，要审查其行为与单位犯罪的关联程度，是否在单位意志支配下实施犯罪行为。若个人行为超出单位授权范围，且与单位利益无关，则可能不构成单位犯罪中的个人责任。同时，个人主观上需有故意或过失，如明知行为违法仍积极实施。在量刑方面，一般会根据个人在犯罪中的作用大小、犯罪情节等因素，比照自然人犯罪适当从轻处罚，但对主要责任人员处罚会相对较重。
当探讨单位犯罪怎么追究责任时，要知道单位犯罪的责任追究较为复杂。一方面，对单位会判处罚金。另一方面，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会根据具体犯罪情节，按照法律规定追究刑事责任。而且在司法实践中，确定单位犯罪的责任主体、准确认定犯罪行为及对应的刑罚幅度都需要严谨考量。你是否正面临与单位犯罪责任追究相关的疑问呢？要是对单位犯罪的具体量刑标准、责任主体认定或者后续法律程序等还有不解之处，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答。
