一、误工费赔偿标准法律规定是什么
我国法律对于误工费赔偿标准的相关规定是什么？
如受害人有固定工作和稳定的薪资收入，则误工损失应根据实际因事故所导致收入的减少进行核算。若受害人并无相对固定及稳定的薪资收入来源，那么误工损失便需依照受害人近三年来平均所得收益来进行计量；当然若是受害人无法提供相关证据，证实其最近三年内的平均收入情况，作为法律依据，在遵循相关法律法规的前提下，可借鉴参照当地的审判法院所在地的同行业或者相类似的行业，在上一年度授薪员工的整体平均收入水平进行判定。误工费，顾名思义，是指在道路交通安全事故发生之后，由于人身受到伤害的受害者需接受正规的医疗救治以恢复身体健康，同时也包括事故中的当事人或是其相关亲属需要介入到交通事故的处理过程中，由于客观原因导致无法正常地工作或进行日常经营活动，进而引发经济收入的下降。这种因经济收入减少而形成的损失，将由有责任的一方按照特定的评估标准，对这个减少的收入部分进行相应的补偿赔偿。误工费的产生与交通事故之间存在着明显的因果关系，因此将其认定为事故责任人的职责义务之一，理所当然地应该进行赔偿。误工费主要包含以下两个方面：一是受害者自身为了治疗损伤及创伤导致暂时无法工作而产生的误工所需支付的费用，二是受害者由于精神痛苦等因素影响，使其无法正常工作、生活而产生的误工费用。同时还包括交通事故的当事人及其亲属或授权代理人为参与处理交通事故而导致的暂时性停业或者降低劳动效率造成的经济损失，另外还要包括受害者死亡后家属为了料理丧事而产生的额外花费。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、误工费赔偿标准在不同行业有何差异？
误工费赔偿标准在不同行业存在差异。一般以受害人因误工减少的固定收入为依据计算。固定收入需有合法证明，如工资单、纳税证明等。
对于有固定收入的，按照其实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
不同行业的平均工资水平不同，如金融行业平均工资较高，建筑行业平均工资相对较低。所以，同一误工时间下，不同行业的误工费赔偿数额可能有所差别。具体赔偿标准需根据实际情况和相关证据来确定。
三、误工费赔偿计算方法法律依据是什么
误工费赔偿计算方法的法律依据主要是《中华人民共和国民法典》。根据相关规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
我国法律规定，误工费赔偿标准根据受害人是否有固定工作而定。有固定工作者，按实际减少的收入算；无固定工作者，按近三年平均收益算；无法提供证据者，参照同行业平均水平算。误工费包括治疗损伤导致的误工和因精神痛苦等导致的误工，以及处理事故造成的经济损失和死亡后的丧葬花费。
