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15岁可以判抢劫罪吗

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来源:律图小编整理 · 2024.10.28 · 2026人看过
导读:依据我国现行有效的《中华人民共和国刑法》之规定,已满十四周岁但未达到十六周岁的青少年,倘若涉及蓄意杀人、造成他人重伤或死亡的故意伤害罪、违背女性意愿的强奸罪、以非法获得金钱为目的的抢劫罪以及走私、贩卖和制造毒品等严重违法行为,均应承担相应的刑事法律责任。然而,如果由于年龄尚不足十六周岁而无法对其实施刑事处罚,则需由其父母或其他法定监护人负责对其进行严格管教,并在必要时,依法接受专门的矫治教育。
15岁可以判抢劫罪吗

一、15岁可以判抢劫罪吗

15周岁是否可以承担抢劫罪的刑事责任

1、对于年仅十五岁的未成年人实施抢劫行为,若符合刑法中的规定,则可能被判定为犯罪

依据我国现行的《中华人民共和国刑法》之规定,已满十四周岁但尚未达到法定十六周岁年龄阶段的青少年,如涉嫌触犯故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质等八类罪行,均应担负相应的刑事责任。

2、然而,如果因为未满十六周岁而无法对其实施刑事处罚,那么法律将要求他们的父母或其他监护人承担起管教职责;在必要情况下,还需依法接受专门的矫治教育。

《刑法》第二百六十三条

暴力胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产

(一)入户抢劫的;

(二)在公共交通工具上抢劫的;

(三)抢劫银行或者其他金融机构的;

(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;

(五)抢劫致人重伤、死亡的;

(六)冒充军警人员抢劫的;

(七)持枪抢劫的;

(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

二、15岁可以做暑假工吗

根据现行法律法规,年仅十五的你尚处于未成年阶段,是不能参加暑期打工活动的,相应企业也不得招聘和任用任何不满十六周岁的青少年务工者。

在我们国家的劳动法律体系中已经对此做了严谨而明晰的规定,并明确规劝任何用人单位不可录用未满十六周岁的少年儿童从事任何形式的劳动工作。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

三、15岁可以取保候审吗武汉

在华中地区的重要城市武汉市,年仅十五周岁的被告方在符合特定条件下,有权提出申请以获得取保候审的批准。取保候审作为我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的一项重要强制性措施,在司法实践中,针对未成年人犯罪的特殊情况,往往会对其年龄、犯罪行为的严重程度以及悔过自新的态度等多方面进行全面考量。根据相关法律法规,十五周岁被视为未成年人范畴,因此在法律层面上应当给予相应的从轻或减轻处罚。然而,能否顺利通过取保候审的审批,关键在于是否满足了取保候审的法定条件,例如可能被判处管制拘役或者独立适用附加刑的情形;亦或是可能被判处有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审措施并不会导致社会公共安全受到威胁等情况。具体的审批结果需要结合整个事件的实际情况进行综合评估和判断。

未成年人满十五岁抢劫,若符合刑法规定则构成犯罪。根据《刑法》,十四至十六岁者犯故意杀人等八类罪行需担刑责。未满十六岁者不受刑事处罚,父母或监护人需负责管教,必要时接受矫治教育。

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