当企业面临破产时，针对银行的贷款款项的赔付次序往往遵循相关法律及法规，科学地加以处理。
在这承重的破产清算环节里，作为公司负债的银行贷款将依照法定的顺序逐一予以偿还。
首先是支付所有的破产费用以及共同利益之债，这其中涵盖了破产事件的诉讼成本、管理费用、对债务人资产进行估值与分配的开支等等。
紧接着，便是优先偿还拖欠员工的薪资、医疗费用、伤残补贴以及抚恤金等。
同时，还需支付应划入员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规明确规定应支付给员工的补偿金。
然后，再依次偿还除了上述项目之外的社会保险费用以及破产人所欠的税款。
最后，才轮到偿还普通破产债权，这其中自然也包含了银行贷款。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
企业破产时，银行贷款赔付遵循法规，优先支付破产费、诉讼成本等，随后是员工薪资、福利及社保费，再清偿社保欠费与税款，最后才是普通债权如银行贷款。整个流程依法有序进行。
二、企业破产债权申报要向哪里申报?
当启动企业破产后，您作为债权人需要向依法设立的人民法院申报您的相关权益。
请注意，当人民法院收到并批准了破产申请之后，他们会为此设定一个确定债权人权益申报时间的特定期限。
依据现行的《企业破产法》，这个申报期限应是从人民法院官方发布的受理破产申请公告之日起开始计算的，且最短不能低于30天，最长也不能超过3个月。
因此，您务必在此期间内向人民法院指派给您的专门负责管理破产事务的人员进行相关的权益申报。
《企业破产法》第四十八条
债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
三、企业破产债权人能拿到钱吗
当企业面临破产之际，关于债权人能否成功回收资金之问题，实则取决于诸多复杂且多样化的因素。首要的关注点就是破产企业当前的财产状况，这将直接决定债权人是否能够成功地获得全额或者部分还款。换言之，若企业拥有充足的资产以偿还全部债务，那么债权人或许有望获得全额或部分的偿还。其次，债务的优先级别亦会对债权人的受偿次序产生重要影响。举例来说，有担保的债权往往会优先于无担保的债权得到清偿。然而，倘若企业的资产储备不足，债权人可能无法如愿获得全额的还款，甚至可能面临着无法收回欠款的风险。在此种情况下，债权人可能仅能依据破产程序中的相关规定，获取一定比例的清偿款项或其他形式的补偿。总而言之，在企业破产之时，债权人能否顺利地回收资金尚属未知之数，需要根据实际情况进行深入分析和判断。
企业破产时，银行贷款赔付遵循法规，优先支付破产费、诉讼成本等，随后是员工薪资、福利及社保费，再清偿社保欠费与税款，最后才是普通债权如银行贷款。整个流程依法有序进行。
