一、第一年保险赔不赔了能退吗
依据现行的相关法律法规，购买了一整年度的保单在满足特定情况下是具备退保权益的。具体的实施要求如下所示：
如若投资人决定终止与承保方签署的保单合同，那么承保方应当自收到投资人发出的解约通知之日起的30个自然日内，依照保单合约中的既定条款，向投资人退还相应的现金价值。
同时，针对其他可能存在的特殊情况，也需要依照相关规定进行处理和解决。
《中华人民共和国保险法》第十五条
除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。
第四十七条
投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。
第五十八条
保险标的发生部分损失的，自保险人赔偿之日起三十日内，投保人可以解除合同；
除合同另有约定外，保险人也可以解除合同，但应当提前十五日通知投保人。
合同解除的，保险人应当将保险标的未受损失部分的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。
二、第一年工作有年假吗
根据相关法律法规，员工需要在我们公司度过至少一个完整的年度才能享受到年假的福利待遇。具体来说，您在我们公司已经连续服务了1年但不满10年的情况下，将拥有共计5天的年假权限。同时需要注意的是，员工们实际在同一或不同雇主中工作的时长也应该被计算在内作为累计工作时间。换句话说，只要您能够提供有效证据（如社会保险记录等）来证明自己累积工作年限超过一年，那么恭喜您，您便有权享受我们公司提供的年休假福利。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
