一、仲裁根据什么判输赢
对于劳动者对劳动仲裁结果不满发起的民事诉讼，我们将遵循以下原则进行判决：
基于所提交的证据是否能够有力支持的主张。
若证据充足，胜诉概率更大。
因此，严格执行《中华人民共和国民事诉讼法》中的相关规定是必不可少的。
请理解并接受，可能需要更为复杂和规范的操作流程来保证公正与严谨。
比如第六十四条指出，每一位被告都需对自身的主张负责，并承担举证责任。
如果或的律师因为某些原因无法自行收集任何必要的证据，我们也愿意尽全力协助，确保你们有足够的机会充分挑战案件的真相。
最后，若在限定期限内，因特殊原因无法及时提供相关证据，我们也宽容处理，给予适当延期。
但请知悉，如果故意拖延提供证据，我们将会依法采取相应措施，保障审判顺利进行。《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十五条 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
二、仲裁裁决是什么
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。根据法律规定，仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。
任何一方当事人不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，受申请的人民法院应当执行。《仲裁法》第四条
当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“仲裁根据什么判输赢”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
