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自流井区劳动纠纷律师
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冯玉梅律师
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四川希正律师事务所
沿滩区四川省自贡市高新区汇南路紫荆城邦
5.0
分
帮助人数:19
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-9009-8989
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#律师简介:冯玉梅律师,四川希正律师事务律师,毕业于西南政法大学,擅长于公司法律顾问业务、涉及劳动法相关纠纷案件、股权设计、公司治理等相关业务。
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如何确定劳动合同的试用期期限
劳动合同试用期规定:短期合同(3个月以上1年以下)试用期不超过1个月;中长期合同(1年以上3年以下)试用期不超2个月;长期或无固定期限合同,试用期限制在6个月以内。
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员工离职后,如何将社保转至外地
员工离职时,需先交接工作并获取原单位的离职证明和社保缴费凭证。然后,通知原社保机构并索取相关文件。新雇主需在新的参保地为员工续保,确保社保无缝衔接,以便继续缴款。
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员工不愿加班,能否因此辞退
根据我国劳动法律法规,员工在正常工作日的工作时间不得超过8小时,每周工作时间累计不得超过44小时。若需加班,需与员工协商一致,遵循自愿原则。员工有权拒绝加班,其拒绝权应得到充分保障。
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劳动合同不得终止的情形包括哪些
劳动合同无法解除或终止的情况限于:期满后未做离岗职业健康检查的接触职业病危害员工;在职患职业病者;患病或非公伤且在医疗期内的劳动者。合同将持续至相关状况消除后方可解除或终止。
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法律对于解除劳动合同有哪些具体规定
根据相关法律条款,劳资双方可通过友好协商达成一致解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知雇主辞职意愿,也可解除劳动关系;任何一方因法定事由行使单方解除权,劳动合同同样具备合法解除条件。
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社保缴费单位分别缴费的计算方法是什么
用人单位为员工缴纳社保,包括16%养老保险、8%医疗保险、2%失业保险,生育和工伤保险按行业类型0.6%-0.8%缴纳。个体劳动者则需自行承担8%养老保险、2%医疗保险和1%失业保险。
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办理退休手续的步骤是什么
办理退休手续的流程包括:离休(或退休)人员填写退休审批表格,单位将相关材料上报至社会保险机构审核批准,审核通过后正式成为离退休人员,办理离职手续并享受养老金福利待遇。
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雇主是否应对雇员的侵权行为承担责任
服务接待方应对从业人员职务行为导致的第三人侵权负责;非职务行为不承担责任。若从业者在劳务合作中致人损害,接受服务方需担责,可事后向有过错的从业者追偿。
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