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工伤赔偿
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朱晓东律师
河南公义律师事务所
驻马店市驿城区雪松路西段惠邦联盟新城12号楼10层1001
5.0
分
来自13人评价
亲办案例:3个
帮助人数:415
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
150-3843-0098
更多>
#律师简介:朱晓东律师,中共党员,法律本科,法学学士学位,中华全国律师协会会员,河南公义律师事务所合伙人、执行主任。朱晓东律师热心参与社会公益活动,自从业来以来,秉持专业、专注于法律,以当事人的合法权益至上为中心,用心、真诚服务于当事人,积累了丰富的诉讼和非诉讼经验.具备较为深厚的法律理论功底和较强的办案实践能力,尤其擅长办理重大刑事案件辩护、交通事故、尺间借贷、经济合同纠纷及担任法律顾问处理重大疑难复杂案件!
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驻马店工伤赔偿最新法律咨询
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我是工伤者,用人单位和用工单位哪个该承担我工伤的责任?
[律师回复] 你好,受到工伤,可以要求用人单位和用工单位承担连带责任
陈春雷律师律师
5.0分
2025-09-18
4.9w 浏览
都是老乡转发,有什么事和工资,和工司没有任何手叙?
[律师回复] 你好!我是林乾坤律师。
林乾坤律师
5.0分
2025-09-19
3.8w 浏览
职业性急性中度硫化氢中毒?
[律师回复] 职业性急性中度硫化氢中毒,受害者可要求单位承担相应责任。应先保留医院诊断证明等相关证据,证明中毒与工作有关。和单位协商赔偿,包括医疗费、误工费等费用。若协商不成,可申请劳动仲裁来维护权益,仲裁结果不满意还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-09-13
3.8w 浏览
崔律师,职业性急性硫化氢中度中毒?
[律师回复] 职业性急性硫化氢中度中毒,可认定为工伤。先收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去做工伤认定,确定是工伤后再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求单位承担相应赔偿责任,像医疗费、停工留薪期工资等。若单位不配合,可通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-09-13
3.2w 浏览
我是特殊工六级伤残同单位终止合月的就业补助金按法定退休年令还是按特株工退休年龄计异算,想了解法律对于特殊工六级伤残的就业补助金有何具体规定?
[律师回复] 一般按法定退休年龄计算就业补助金。特殊工六级伤残,单位终止合同时应支付一次性伤残就业补助金。标准由地方规定,杭州有对应标准。若距法定退休年龄不足5年,每减少1年递减20%,不足1年按全额10%支付。解决方案是参照当地标准,结合自身距法定退休年龄情况,算出补助金,与单位协商,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-09-03
3.6w 浏览
不让去咯,现在不上班,9月初出的院,去年七月份的事儿,说的是养好了再去,当时没有鉴定工伤,家人骨折?
[律师回复] 虽然时间过了点,但仍可自行申请工伤认定。赶紧收集能证明劳动关系的材料,像劳动合同、工资流水、工作证等,还有医院诊断证明、事故相关材料。然后去申请认定,确定是工伤后,就能要求单位赔偿相应费用。要是单位拒绝,可通过法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-08-31
3.6w 浏览
临时工受伤赔偿的标准是什么?
[律师回复] 临时工受伤赔偿要看是否构成劳动关系。若是,按工伤赔偿,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等,标准依伤残等级定。若不构成,按人身损害赔偿,赔偿医疗费、误工费、护理费等,根据双方过错承担责任。解决方案是先确定关系,再收集证据,协商赔偿,协商不成可起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-08-31
4w 浏览
父亲工亡前母亲有工资现在父亲工亡母亲因情绪崩溃精神出问题能得到工亡抚恤金吗?
[律师回复] 一般来说,领取工亡抚恤金的条件之一是依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源。母亲之前有工资,如果现在因精神问题失去劳动能力且无其他生活来源,有可能符合领取条件。建议先进行劳动能力鉴定,确认母亲丧失劳动能力情况,再向有关方面申请工亡抚恤金,看能否通过审核获得相应待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-08-22
3.9w 浏览
公司只给了部分工伤赔偿,我该怎么做?
[律师回复] 这种情况,你可以先和公司协商,明确表达你应得全部赔偿的诉求。若协商不成,可收集好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等证据,去申请劳动仲裁,要求公司支付剩余赔偿。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,通过法律途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-08-18
5w 浏览