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  • 应县劳动纠纷律师-宋永庆律师
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    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
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    更多> #律师简介:宋永庆律师,男,硕士研究生,毕业于山西大学法学院。读研期间以396分的成绩通过了国家司法考试,连续三年都获得研究生学业奖学金。执业以来先是在省会城市大型律所实习和工作,得到了系统化、规范化的业务培训。近几年来,办理了三百多起诉讼案件,积累了丰富的办案经验,案件类型涉及婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、刑事辩护、房屋买卖以及各类合同纠纷等,同时还为多家企业提过非诉法律服务。目前执业方向为民商诉讼和法律顾问。
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  • 外包员工并非可以随时解雇。通常情况下,他们需遵守与用人单位和派遣机构之间的合同和协议。只有当外包员工出现严重违纪、违反法律法规或被追究刑事责任等特定情况时,用人单位才可将他们退回派遣机构,并由派遣机构依法解除劳动关系。因此,外包员工的解雇并非随意,而是需遵循一定的法律程序和规定。 #劳动纠纷 875次阅读
  • 在工作中,雇主未与我签署劳动合同时,我应主动与雇主沟通,明确表达我的担忧和诉求,并强调员工应享有的权益,如双倍工资等。若沟通无果,应留意日常工作的证据收集,确保能证明实际劳动关系,以防未来争议。需注意,超过一年未签合同,则视为订立无固定期限合同。 #劳动纠纷 1253次阅读
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  • 扣除社保后,月收入4500元大概能剩下3825元。具体扣除包括养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险2%、工伤保险0.5%和生育保险1%,以及住房公积金(根据平均工资计算,个人和单位各承担50%)。这些扣除比例是基于一般规定,具体数额可能会因地区和单位而有所不同。 #劳动纠纷 1260次阅读
  • 剖腹产和结扎手术都属于女职工生育范畴,因此享有相应的假期。根据《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;如难产,可增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。因此,剖腹产和结扎手术的女职工也可享受相应天数的产假。 #劳动纠纷 1480次阅读
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