16周岁农村厂子工作左手中指骨折指甲掉了甲床断了怎么赔偿?
[律师回复] 根据您描述的情况，这位16周岁的工人属于童工（未满18周岁），在工作中受伤应当获得相应赔偿。我为您分析如下：1. 首先需要确认劳动关系是否合法。16周岁虽达到法定最低用工年龄，但用人单位必须为其缴纳工伤保险。如果工厂未缴纳保险，将由工厂承担全部赔偿责任。2. 赔偿项目主要包括：
- 医疗费（包括后续治疗费）
- 护理费
- 营养费
- 一次性伤残补助金（需先做伤残等级鉴定）
- 停工留薪期工资3. 具体赔偿标准：
根据《工伤保险条例》，手指骨折一般可评定为十级伤残。以十级为例，一次性伤残补助金为7个月本人工资。如果甲床损伤影响功能，等级可能更高。4. 建议采取以下步骤：
(1) 立即收集证据：劳动合同、工资流水、医疗记录、事故现场照片等
(2) 尽快申请工伤认定（事故发生30日内由单位申报，单位不报可在1年内自行申报）
(3) 伤情稳定后做劳动能力鉴定
(4) 根据鉴定结果计算具体赔偿金额5. 如果工厂拒绝赔偿，可以向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。由于涉及童工问题，劳动部门会特别重视。建议先与工厂协商，同时做好证据保全。如果协商不成，及时走法律程序。需要帮助可以联系当地法律援助中心。
