[律师回复] 你好，这种情况不属于工伤

[律师回复] 工会活动若由单位组织并要求参加，受伤一般算工伤。因为这属于工作时间、工作场所内，因工作原因受伤。但要是活动属自愿参加且与工作无关联，就可能不算。若认为是工伤，可在规定时间内向相关机构申请认定，准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，按流程走就行。