每个地区标准不同,一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。......
一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数。经医疗机构出具证明,......
广东旭昶律师事务所
本人成雅倩,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员,法学本科毕业。 在执业的期间,处理过大量的民商、刑事案件,在处理案件过程中,能权衡各种利弊,维护当事人的利益。 擅长领域:劳动工伤纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、交通事故纠纷 如果您遇到法律难题,请拨打本人咨询电话,我将尽力给您专业的解答!
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工地员工死亡且未购保险,赔偿应包括:丧葬费按当地职工月均工资6个月计算;一次性工亡补助金按国家统计局发布的全国城镇居民人均可支配收入加权计算20倍;其他补偿项目。单位应按规定缴纳工伤保险费,避免此类事件。
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在涉及十级工伤时,用人单位应支付七个月的本人工资作为一次性伤残补助金。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。若工资高于统筹地区平均工资三倍,则按三倍计算;若低于六成,则按六成计算。
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上海市工伤十级赔偿标准:约五至七万元人民币,包括七个月的本人薪资作为一次性伤残补助,以及可能的工伤医疗补助和就业补助金。赔偿项目涵盖残疾赔偿、医疗和手术费用等。工伤期间,员工基本工资正常发放,不包括绩效奖金。具体支付标准可能因地区和政策差异而变。
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九级工伤赔偿标准计算方式:一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资指工伤前12个月平均月缴费工资,若高于统筹地区平均工资3倍则按3倍计算,低于60%则按60%计算。合同终止或解除时,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准参照各地规定。医疗费用需符合工伤保险目录和标准。