工伤抚养费的计算标准是多少

根据工伤保险法规的规定，工伤受害人的护理费用标准主要由其配偶承担，即按其月薪资的40％计算；对于其他亲属，则需支付其月薪资的30％作为护理费用；若工伤受害人为孤寡老人或孤儿，那么还将额外增加10％的护理费用，持续按月发放至丧失护理条件之日。
同时，当职工因公牺牲时，依法应当向其提供相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，由工伤保险基金补足差额。