外伤性椎间盘突出是几级伤残

1.若患者所患的腰椎间盘突出症被认定为工伤性质的疾病，依据中国国家标准化技术委员会编制颁布的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）中的相关条款规定，即十级伤残标准的第四大项指出，患有“由于急性外力打击所引发的椎间盘髓核突出，且伴随有明显的神经刺激症状”的群体可初步判定为十级伤残范畴。
2.然而应当明确的是，腰椎间盘突出症作为一种常见的身体病理现象，其发展往往是一个长期积累而缓慢形成的过程。因此，在实际的工伤认定过程中，通常不会将腰椎间盘突出症直接认定为工伤，而是更多地将其归类于腰部扭伤等类似情况。在此基础上，会要求工伤职工前往劳动能力鉴定委员会接受专业的疾病与工伤关联性鉴定。如果经过劳动能力鉴定委员会专家组的严格评估和鉴定，证实该名工伤职工的腰椎间盘突出症确实是由腰部扭伤所诱发的，那么便可以按照工伤的相关法律法规进行妥善处理。

《职工工伤与职业病致残等级》5.9.2
11）两个以上横突骨折；
12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；
13）椎间盘髓核切除术后。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1）符合中度毁容标准之一项者；
2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；
3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。