不满劳动仲裁起诉期限有规定吗

本规定的执行期限为十五天。
对于劳动争议相关的仲裁裁决结果若有异议者，在接收到仲裁裁决书的当日起15个工作日内可向上一级人民法院提出诉讼请求；
如在此期间未做出任何上诉的行为，则该裁决书将自动产生法律效应。
倘若在收到仲裁裁决书的30个工作日内欲申请撤销此裁决，应当向上一级劳动争议仲裁机构所在地区的中级人民法院提出撤回申请。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；
但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。