旷工行为并不必然导致工资被克扣。实际上,在以下情形之下,该项规定得到切实落实: 1.旷工当日无需支付工资:若员工出现旷工现象,用人单位有权选择不在工作日内给予其薪资以作额......
需要。若劳动者欲辞去现有职务,须提前向用人单位递交书面申请,时长为一个月。对于试用期内的员工,则需在离职前三日提交书面申请即可。倘若劳动者未能按照法定时限履行通知义务,导......
有补偿,如果该员工在公司持续工作超过一整年的话,应当享有一个月的薪资补偿;若是工作满半年但不足一整年,则按照一整年来计算;至于工作时间没有半年的话,则享受半个月的薪资补偿......
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退休员工工资调整数额由基础养老金和个人账户养老金决定。个人账户养老金是储存额除以计发月数,50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。基础养老金则根据全省上年度职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限计算。
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广东省产假政策包含法定节假日。产假若遇周末和法定节假日,应计入产假时间。若产假结束在周末或法定节假日,产假顺延至假日结束。女职工产前可享至少15个工作日额外产假,难产可增加至少15个工作日产假。依法生育的夫妇享受延长产假等奖励和福利待遇。
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离职员工薪资应据实计算,结合工作日数和劳动合同中规定的劳动报酬。用人单位在解除或终止劳务合同时,须一次性结清薪资,不得扣减或拖延支付。确保员工权益,体现企业诚信。
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收入证明应由所在单位财会部门开具。在申请贷款时,银行会提供收入证明格式范本,个人需携带打印好的材料到单位加盖财务公章。注意,必须加盖财务公章,否则无法律效力。盖章后的收入证明是办理贷款等事务的重要文件之一。