法人离职公司拖着不变更法人咋办

若法人离职公司拖着不变更，可按以下步骤处理：
第一步，内部协商。
与公司股东、董事会沟通，说明自己不再适合担任法定代表人，争取协商解决。
第二步，书面通知。
协商不成，发书面通知要求公司限期变更，并保留凭证。
第三步，提起诉讼。
公司仍不办理，向法院起诉。
胜诉后公司不履行判决，可申请强制执行，由法院通知登记机关完成变更。

案情回顾:

小朱曾是一家公司的法定代表人，后小朱离职。小朱认为自己已不适合继续担任该公司法定代表人，遂向公司股东及董事会提出变更法定代表人的诉求，并说明了自身不再适合担任的原因，但公司并未理会。之后，小朱又向公司发出书面通知，要求其限期办理法定代表人变更登记，且保留了通知凭证，然而公司依旧拖着不变更。小朱无奈之下，向法院起诉公司。

案情分析:

1.小朱在离职后认为自己不适合担任法定代表人，首先与公司股东、董事会进行沟通协商，表达变更诉求及原因，此为合理的内部解决途径。
2.沟通无果后，小朱向公司发书面通知并保留凭证，符合通过正式书面方式督促公司解决问题的流程。
3.公司在收到书面通知后仍不办理，小朱向法院起诉请求公司履行变更登记义务是合法的维权手段。若胜诉，小朱可申请强制执行，由法院向登记机关发协助执行通知书完成变更。