有人来公司闹事怎么办

公司遇人闹事，可这样处理：
一是保持冷静，安排人员稳定闹事者情绪，了解诉求。
若诉求合理，协商并按内部流程处理。
二是若影响运营秩序，收集证据，如监控录像、人员证言等。
同时报警，向警方说明情况。
三是警方会依相关法律处理，情节轻可能警告、罚款，重的会拘留。
公司有损失可民事诉讼索赔。

案情回顾:

小胡在某公司门口闹事，严重影响公司正常运营秩序。公司人员保持冷静，安排人稳定小胡情绪并了解其诉求，但小胡提出的诉求不合理。公司立即收集证据，通过监控录像记录了小胡的过激行为和言语，同时现场人员也提供了证言。随后公司选择报警处理此事。

案情分析:

1、公司在遇到小胡闹事时，保持冷静避免冲突升级，并安排人员了解诉求，处理方式合理得当。
2、当闹事行为影响公司运营秩序后，公司收集监控录像和现场人员证言等证据，为后续处理提供了有力支撑。
3、公安机关会依据《治安管理处罚法》对小胡的行为定性和处理，若情节较轻可能给予警告、罚款；情节严重则会进行行政拘留。
4、若小胡的行为给公司造成损失，公司可通过民事诉讼要求其赔偿。